仕事の悩み
NO.191714
●どっちが悪い？
2016/10/18 17:48:24
･羽香さん
女性 24歳
への返信
NO.916220
●･ひとりさん
2016/10/18 22:40:25
女性 20歳
ｺﾒﾝﾄ:
こんにちは、
パワハラの定義的には
業務の適正範囲以上の精神的や身体的な苦痛を与えることらしいので
出勤日に出勤するのは適正範囲内でしょうね
前の方もあげてるように病気やお葬式などやむを得ない事情が
ないのに当日休むのはパワハラ以前に社会人として
どうかと思います
通行止めになるのは知っていたみたいなので
対策は事前に立てれたはずなのに
それをしなかった本人のせいでしょう
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