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NO.191460
イライラで負のサイクル
2016/09/15 04:42:02
ううさん 女性 23歳
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NO.915397
ううさん
2016/09/17 02:08:18
女性 23歳
コメント:
カカさん、ご意見ありがとうございます。
上司よりも上の人に相談は常にしているのですが、「そんなにダメな上司でこんだけ仕事回ってるなら、人件費削減できるし次から現場だけでやったらどうだ」とか、「今の嘱託が辞めるとダメ社員ばっかりになってお客様に迷惑かかるだろ!」と怒られたりなど、意味不明な返事をされます。その更に上の幹部も、上司の何十万単位の横領に対して、減給も謹慎も一切なしの犯罪OK状態なので、言っても無駄なのです。
別の部署の社員が、そのおかしい状況を訴えたら「仲間を売る気か!?」と怒られたそうで、まともな人はみんな戦線離脱している感じです。
上司達も不平不満を上に言っても意味ない事が分かってて、なにも言わず自分の事だけに徹する。結果各々の負担が増し、首が締まる。その八つ当たり先が、特定の社員、嘱託、パート、バイト、となり皆嫌な思いをする。
組織そのものが悪循環です。
しかし、民間企業でないため、仕事しなくてもクビがない。施設が閉鎖しても自分達は大丈夫。といった他人事のよう危機感のなさがあります。

こんなに時間が勿体無いと思った事はありません。
仕事内容そのものは好きですし、現場のバイトさん達は優しいです。
それでも毎日朝が来るのが嫌で嫌で耐えられません。
やはり転職するべきだなと、背中を押された気がします。ありがとうございました。
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