仕事の悩み
NO.188227
●期日管理
2015/10/18 15:01:25
･みーなさん
女性 24歳
への返信
NO.903611
●･サラリーマン銀太郎さん
2015/10/19 12:43:52
男性 34歳
ｺﾒﾝﾄ:
ほうれんそうなんて順番が違う。
連絡して相談して最後に報告。
連絡はいらないと個人的に思う。
いくら上司が忙しいといえ部下を育てるのは上司やベテラン社員の役目。部下が仕事できないのは管理能力がないから。 たまに部下の能力がダメな場合があるけど。 ダメな場合はやめさせる。
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