仕事の悩み
NO.187114
●モンスター従業員の対処
2015/07/16 00:21:42
･経営者さん
男性 42歳
への返信
NO.898937
●･颯天さん
2015/07/16 21:31:02
男性 41歳
ｺﾒﾝﾄ:
多分、解雇通知出しても訴えませんよ？ オバチャン。
先ず弁護士が受けないでしょう…
共産党の区議、市議、町議に駆け込めば一瞬、色めき立ちますが、状況確認をすれば力にはなれないと思います。
経営者さんは優しいと思います。
我慢し過ぎでは？
もう証拠は充分だと思います。
オバチャンを擁護し、貴方がパワハラだと訴える従業員や過去の従業員がボロボロ出てきたら話は違いますが…
私なら逆に労基に相談に行きます。
労基がパワハラではないと証言したら勝ったも同然でしょう…
すみませんm(__)m
一つ気になったのは愚痴がかなり多いので、経営者さんはかなり神経質で細かくないですか？
あまり細かいとパワハラになる確率もあります。
その他の従業員はどうですか？上手くいってますか？
客観的に判断が必要かと。
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