仕事の悩み
NO.185711
●後輩の一方的な申し出だけで信用失墜気味
2015/04/29 15:46:20
･ネコさん
女性 32歳
への返信
NO.893694
●･ネコさん
2015/04/30 04:53:29
女性 32歳
ｺﾒﾝﾄ:
なやみさん
ご返信ありがとうございます！
>何故なにも言ってこなかったのか
こちらに対しての返答は、通常の欠勤連絡は理由も告げられるところ、何もなかった点と、連絡経由が、本来であれば私や直属の上司のところなのですが、別のリーダー経由だっというところが、明らかに不自然だったので、病欠の人を心配するような、軽々しい発言はできないし、つっこんではいけないところだな、と思っていたと告げました。
被害妄想の否定については、すでにその話の場が、事実確認ではなく、反省の場であったからです。その彼女の発言を鵜のみにもしてないし、私を責めるつもりはないし、という前置きがあり、そこで必死に否定する気は起きませんでした、やはり誤解されたままは嫌だな、というモヤモヤした気持ちが、今回の悩みの大きなところです。
ご指摘いただきました通り、早く相談しておけば良かったと後悔しています。
どうしても、自分の気持ちに蓋をしてしまうクセがあり、その結果、今回仕事の場で、大事に至ったことも反省しています。
自分の気持ちと、報告すべきことのすみ分けができてない自分の甘さだと思いますので、その点も反省したいと思います。
一応、何か立場的に追い詰められてはいないので、勉強させてもらったという気持ちに切り替えたいと思います。
ありがとうございました！
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