仕事の悩み
NO.184723
●辞めどき
2015/02/28 23:15:42
･匿名さん
女性 41歳
への返信
NO.890298
●･トーマスさん
2015/03/01 23:46:13
男性 38歳
ｺﾒﾝﾄ:
研修がどういう状況で行われていたのか分かりませんが、
少なくとも職場の人からは
「次の人が見つかるまで勤務して欲しい」
と言われている訳ですよね。
つまり、あなたが曲がりなりにも研修をこなしてきた結果、
3月からの実務を任せたいという話であって。
あなたが言う
体力が云々、、向いてない云々、、
これでは辞めたい理由として理解されない気がします。
だって研修期間を全うした訳でしょ？
雇っている側から言わせれば、「使い物になる」と判断しますよ。
あとですね、、
通常、退職は辞める1ヶ月以上前に申告することが通例です。
あなたの立場だと通例とは多少異なる事情になりますが、
一応常識レベルの話なので、補足させていただきました。
どうぞ、次の人が見つかるまで頑張ってみて下さい。
簡単に自分の可能性を反故にしない事をお勧めします。
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