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NO.183939
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2015/01/19 00:08:40
よっちゃんさん 女性 47歳
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NO.886517
優しい時間さん
2015/01/19 23:13:50
男性 56歳
コメント:
女性で47歳。。。そうですね、もしかしたら「リストラ予備軍」かも知れませんね。。。

私の友人も男性50歳で「肩たたき」にあい、転職した者もいましたから。

貴女がたとえ優秀であったにせよ、企業側としては、やはり若い「後継者」がほしいものです。その為には今からでも遅くない。
そんなところではないでしょうか?。

人材は大切なものです。でも、経営者側からすれば、常に遠視しています。
だから現状において「役に立ってる」ことよりも、未来に照準を置くと考えます。
所詮、人材は、企業の「駒」でしかありませんからね。

その点は虚しいものです(冷徹なものです)。

私感では、貴女も「次」をお考えなさっておく方が無難と存知ます。
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