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NO.182005
派遣について
2014/10/16 19:13:35
さつきさん 女性 26歳
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NO.879673
優しい時間さん
2014/10/17 01:00:34
男性 56歳
コメント:
派遣は、だいたい派遣会社と派遣先の会社との契約です。
だから、直接の職場にまで関与がいかない場合もございます(アバウトな場合もある)。

多分ですが、貴女(派遣社員)がその部所に配属されたとは思いますが、
そこでその部所の正社員が、貴女の存在に対して、現場での必要性が重んじられず、社員らから総務になんらかの打診があったようにも思います。
つまり総務と現場との温度差のようなものが。。。(3ケ月も必要ないとの)
だから総務が契約事項の変更をしてきたんではないかと。

職歴ですが、書く書かないはどちらでもいいのではないでしょうか?。
でも1ケ月なら書いた方がいいかな?(給与明細が届けられた以上)。

派遣契約の辞退は、貴女の個人の考えるところではございますが、
契約通り、変更しない会社もございますので、登録は残しておけばどうですか?。
次回、派遣依頼の際、今回のことを派遣会社に打診なされて、契約通りの確認を促せばと思います。

派遣は、契約社員と違い、使い捨てみたいなところもございますから、就業先の会社のなすままでもありますからね。
だからということでもないですが、いいポジションは期待薄とも思います(欠員補正、嫌がられる業務が多いようにも?)。
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