仕事の悩み
NO.179268
●給料
2014/07/01 20:20:46
･匿名さん
女性 41歳
への返信
NO.868452
●･Ｋさん
2014/07/01 22:31:14
男性 39歳
ｺﾒﾝﾄ:
「腰が痛い」というのであれば常識的な範囲の辞め方でしょう。
また、相手に告知もしていますから、問題ありません。
少々時間が経っていますが、時効の2年には及びませんし、契約の支払期日を過ぎているので、現在は「賃金未払い」の状態です。
堂々と請求してください。働いた期間が短かったというのは関係ありません。
話して分ってくれればいいですが、不調であれば書面（内容証明）で請求。この先、裁判所の支払い督促や労働審判、少額訴訟制度も利用できます。
がんばってくださいね。
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