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NO.176272
出勤日数についての打診
2014/03/21 19:52:58
匿名さん 女性 32歳
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NO.857642
ミラさん
2014/03/21 20:44:45
男性 43歳
コメント:
しかしひと月も経たないうちに「もっと出てほしい」と言われたら、あなたならどうしますか。

ま、戦力として期待されとるんやろな。
これはええ事かもしれん。

病気療養一年から社会復帰をしました。

雇う側はお前さんの都合が分からんやろから、病気の事も言うたら相手も納得してくれるんとちゃうやろか。
途中から契約内容を変えるってのも、別にそないに問題は無いと思うけどな。
悪くなるんやったら、そら労働者の権利が侵害される事になるけど、良くなるんやったら、別にええんとちゃうやろか。

一般的には、週3日の契約が週1日に減らされた=労働条件の悪化。
もっと出て欲しいって言われた=労働条件が良くなった。

断るんやったら断るでええけど、きっちり病気の事を相手に伝えんと、相手は納得してくれへんと思う。
休みが少ないと体がもたないから、できれば週4までなら可能ですが、それ以上はちょっと無理です〜ぐらいに言うて、譲歩したらどないやろか。




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