仕事の悩み
NO.173493
●給料未払い
2013/12/18 18:49:18
･たくやさん
男性 20歳
への返信
NO.847077
●･黒さん
2013/12/18 19:43:44
男性 20歳
ｺﾒﾝﾄ:
給料未払いについてなので
労働基準監督署において相談するのが一番です。
ここに訴えて仕返しなんてことはありません
そんなことしたら逆に会社の信用に傷がつきます。
罰金２万円も
例えば、休んだらとか欠勤で２万円の罰金は
違法です。
仮にばっくれる
無断欠勤したとしたら２万円の違約金を定める
労働契約であってもこれも労働基準法違反です
今回は、休む以前にその旨を伝えてるので
無断欠勤にはならないはずです
今できるのは労働基準監督署に相談する事です
給料未払いは、罰金刑などになる可能性もありますが
それでも支払わないとなると
労働基準監督署ができるのはここまでで
給料の債権回収などは
自分で行うしかありません
少額訴訟か専門家に頼むかですね
ただ、例外を除けば労働基準監督署から
連絡がいけばだいたいの会社は支払うと思います。
それで、拒んで臨検などされたら厄介ですから
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