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NO.171601
パワハラ
2013/10/07 00:33:44
ねこさん 男性 18歳
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NO.839805
あさん
2013/10/13 01:47:19
女性 40歳
コメント:
連投失礼しました。

今の時代人材潰しが星の数だけある。

石の上にも三年とか残ったもの勝ちだとか言うがそれは本気で仕事に取りかかってる社員のための言葉だと思う。

確かにあなたはあなたなりに仕事に取り組んでいる

だけど報われない、救われない、少しの希望すら見いだせないからここに来ているんだと思う

論点はずれるかもしれないがここで貴重な人生という時間を費やせる余裕があなたにあるのか?

そこに留まりたいならいたら良い、

辞めたいなら辞めても良い、

だって若さという武器があなたにまだ残っている

あなたはここに留まるべきなのか辞めるべきなのか凄く悩んでらっしゃるのではないかと思う

これから先の話を言わせて下さい
転職は甘くない

這いつくばれば這いつくばるほど地獄を見る
何故か?それは感情まかせに辞める人が多いからだ
もし、もしも自分が逃げたいならビジョンを立ててから辞めること

些細なことでもいい心のなかで上司を憎んだって誰も何も思わない

そりゃあ、ある程度自分を捨てなければ仕事は出来ない
だけど自分全てを潰す必要があるのか?
まだあなたには幸い自我が残っている

仕事の情報をシャットアウトして第三者の目で見てみた方がいい

そこでどう自分の考えを一本に繋げていくか

ここで這いつくばった精神力を自信に繋なげるか、

この職場にいて時間が無駄だと考えるならばそれなりのスキルを身につける時間を作ることだって出来る
ほんの5分か10分位なら考える余裕あるでしょう?
仕事

要はこの生きている時間をどう有効に使うかで人生変わる
少し仕事の流れに逆らい考えてみてたらどうか

話を聞く限りでは普通はあり得ませんそんな職場
あなたはそこに染まってそれを常識だと思い込ませて仕事するんですか?

失礼ついでに言わせて下さい。

>。さん
あなたは何のためにここに来ているんですか?
話を聞く気がないならレスなんて残さないほうが良い。

相手の言うことがわからないなら聞けば良い。
そんな基本も分からないのですか?
あなたのしていることはただの文句です。

失礼しました

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