仕事の悩み
NO.161687
●みんなやり方が違いすぎる
2012/08/22 19:36:23
･まさおさん
女性 26歳
への返信
NO.790847
●･理唯さん
2012/08/22 22:00:52
男性 30歳
ｺﾒﾝﾄ:
やり方が違うという理由でクビと言われたと書いてありましたが、それが事実なら不当解雇で会社に抗議できます。
もし、それがその面倒な人に言われたのなら、パワハラで訴えられますよ。
やり方は人それぞれなのだから、やり易いやり方を選ぶのが当然だと思います。
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