心の悩み
NO.160159
●私が非常識？
2012/07/05 12:43:31
･ママさん
女性 40歳
への返信
NO.782762
●･やまははさん
2012/07/05 14:02:14
女性 48歳
ｺﾒﾝﾄ:
それは立派なパワハラです
ただいくら口でパワハラを訴えたところ、なんの証拠もありません
行政機関に相談に行かれた時に、記録をとるように言われませんでしたか？
相談に行かれた行政機関の対応が信じられません
庇ってくれたり、気持ちを理解してくれる同僚の方はいませんか？
無料相談を利用して弁護士に相談しても良いと思いますが、まずは記録を書きましょう
いつ、どんな状況で、どんな風にハラスメントを受けたか、
そして、医療機関で受診されたなら、診断書も必要ならとりましょう
行政機関には何と相談たれたのかわかりませんが、体調不良の原因がその上司にあるのなら立派な労災です
ただ証明することは難しいです
弁護士なり、もっと信頼できるところを探して相談してみましょう
そして記録は必ずつけて読んでもらえば良いかと思います
大袈裟でもなく、控えめでもなく、事実だけを書きましょう
小さなお子さんを一人で育てていくのは大変ですが、
体調が悪化しては大変です
クビを覚悟で休みをとられたのだから、あまりこじれるなら退職するしかないかもです
お身体大事にしてください
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