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NO.159206
休めません。
2012/06/11 05:08:30
はるさめさん 男性 39歳
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NO.778820
ぐったり侍さん
2012/06/11 22:38:56
男性 30歳
コメント:
インフルエンザの可能性もあるので、連絡して休むことを前提においた上で
上司の指示を仰ぎます。

インフルエンザだった場合、それで会議等にでるのは冗談抜きでバイオテロのようなものなので常識的な会社であれば休むことが正しいと判断するはずです。
大事な会議といってもピンきりで、それこそ会社の危機で貴方がいないと契約などの問題で莫大な損害が出るとかならまたケースが違うでしょうけれど、「ただの大事な会議」であれば休むべきでしょう。


もちろん、資料や情報の連絡など、ある程度引き継ぐことはしたほうがよいですけれど
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