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NO.158899
非常識?
2012/06/03 00:37:18
ゆみさん 女性 23歳
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NO.777182
ぐったり侍さん
2012/06/03 01:33:38
男性 30歳
コメント:
まず「貴方の仕事の責任」とは何かを考えましょう。

貴方の仕事がどのようなものかはわかりませんが、
「最後までその場に滞在して完了させること」が「貴方の責任」となっているならば、それは勤務しなければなりません。

それを放棄、または拒否するならば、「責任を追うことができない人」とされます。

ですが、貴方の仕事の「責任」はそこではないのでは?

23歳という若さでそこまでの「責任」を任せられるほどの立場にはならないと思うのですが。
となると、貴方の立場は「上司(会社・雇用者)から指示された仕事をする」立場ではないでしょうか。

であれば、「仕事の完了」について、「上司」が責任を負う立場になります。
なので、その場合は貴方個人の勤務について「上司に交渉をする」ことは、責任の放棄にはなりません。
もちろん「だめ」と言われて私用で休むとなるとそれは「指示に従う」という責任の放棄になりますけれど。
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