お金の悩み
NO.157810
●パートの年収
2012/05/04 23:31:29
･匿名さん
女性 24歳
への返信
NO.771955
●･エースさん
2012/05/05 14:46:59
男性 99歳
ｺﾒﾝﾄ:
[結論]
年収が１３０万円を超えた場合、労使折半の厚生年金加入でも１６０万円以上の収入がなければ実質収入減になります。
新たな負担金額は１６０万円でギリギリ３０万円を下回るくらい。
お父さんが会社から家族手当を支給されていたら減額（または廃止）され、扶養控除もなくなります。
[解説]
年収１００万円を超えると住民税が、１０３万円を超えると所得税が、１３０万円を超えると国民健康保険料、国民年金（もしくは社会保険料、厚生年金）が負担増となります。
ただし、国民健康保険は満２０歳になれば収入に関係なく全員加入が義務付けられているので、支払い義務のある被扶養者のお父さんに確認してみて下さい。
また、厚生年金は４〜６月が査定月なので、この期間だけ１ヶ月平均１０万８千円以下（ｘ12=年収130万円以下）になるようにすれば負担がないかも知れません（※注１、※注２）。
※注１：実際に試した経験はないので確実な話ではありません。
※注２：１ヶ月の勤務日数が極端に少ないと１ヶ月とみなされません。
例えば…
４月度 20日勤務
収入￥150000
５月度 2日勤務
収入￥15000
６月度 20日勤務
収入￥150000
３ヶ月合計￥315000
普通は１ヶ月平均￥105000ですが、厚生年金では５月度は算入せず４月度と６月度の合計￥300000を２で割り、１ヶ月平均￥150000となります。
勤務日数については正社員は１７日以上が必要ですがパートやアルバイトは不明です。
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