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NO.148827
試用期間
2011/09/26 21:23:55
ぷーさん 女性 21歳
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NO.727740
GREENさん
2011/09/26 23:22:34
男性 30歳
コメント:
その会社、いわゆる「ブラック企業」の可能性があります。

まず実働時間が8時間以上の場合、休憩は1時間必要です。
(それができていなければ労働基準法違反です)

次に給与に関する説明は必須(当然)です。
(説明があっても都道府県の定める最低時給(東京都だったら821円)未満なら労働基準法違反です)

更に配達担当が年2回しか休めなかったとありますが、
どう考えてもおかしいです。
(週1日以上の休日がないと労働基準法違反です)

雇用契約書はありましたか?
人事に確認しましょう。

それでも会社の対応がおかしいなら、辞めた方が無難かもしれません。
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