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NO.147541
辞めたい
2011/09/02 01:20:30
ミントさん 女性 25歳
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NO.720521
。さん
2011/09/02 01:55:20
女性 30歳
コメント:
有給残っているなら、辞めます!って言って辞めたらよいよ。
人手不足は会社の怠慢。退職をひき止める行為は強制労働の禁止に触れます。
だから主さんが責任感じることではない!
潔く○月○日で辞めます。と具体的に言って突っぱねな。
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