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NO.145938
●契約書と口約束
2011/08/02 17:47:10
・やめたいさん 女性 33歳
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NO.713163
●・七さん
2011/08/03 13:42:51
男性 34歳
コメント:
就業規則ってのは労働基準監督署に提出するから労働基準に添って作られてる。だから退職の旨を伝えるのは14日以前ってなっているだけで一般常識では1ヶ月前が用いられている。

労基に違反してる就業規則なんて受理してくれないでしょ?
事業主と社員の暗黙の了解ってやつだよ。
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