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NO.14478
自分へのクレーム?
2006/07/27 23:26:24
ハルカさん 女性 18歳
への返信

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NO.73826
ジャガーさん
2006/07/28 06:02:16
男性 36歳
コメント:
クレーム即解雇って、よほどの内容でない限り、解雇権の濫用として違法になる。会社側には、クレームの内容により、当該労働者を指導する責任がある。簡単にクビにはできない。また、クレームと言っても、まともな物から、言い掛かりな物までいろいろある。きちんと原因解明される事推奨。はっきり言うと、たまに基地害客の因縁つけな場合もある。酷いヤシになると、クレームつけて何か物品をせびるのが目的なヤシまで居る。全部のクレームに脅える事はない。ただ、クレームの中から勉強になる事は、見つけておきたいね。次から改善できれば一番幸せ。そう前向きに考えよう。最悪なのは、店にクレームつけずに、陰口や2chへの晒し。こっちの方が悲惨だよな。
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