指名して相談
NO.143816
●本物ミラ兄、アムロさん
2011/06/23 04:49:46
･寧々さん
女性 36歳
への返信
NO.703853
●･アムロさん
2011/06/27 12:50:44
女性 37歳
ｺﾒﾝﾄ:
うーん…
これはミラさん(ミランさん？)なら的確なアドバイスを下さると思うけど、私には女の関係のこじれはどうしたら良いのか、全くと言っていいほど分からない。
というのは、どうにかしようと動けば動くほど溝が深まる気がするから。
しかも経営者(マネージャー)が、〇さんの事を出来ない人と考えてしまってるのですよね？
トップが〇さんを気に入ってなく部下の意見を聞いてるなら、寧々さんがどんなに頑張っても直ぐにはなかなか難しいと思ってしまった。
従業員は経営者じゃないからさぁ。
お給料を貰う立場だから。
ここの組織はこういうものだと割り切って、自分の仕事をきちんとやり続けるか、それがダメならいっそ辞めるか…私ならそうなるかな。
〇さんが辞めたら寧々さんが責任者になるのかな？
私ならそこまで考えてどうするか決めるかな。
でもね、何処の会社にもいろいろあるよ。
上司と合う合わないのもあるよ、人間同士だもの。
仲間や上司と上手くやって行くのも能力だと思うけど…そこのラウンジの部下達はなかなか激しい能力の持ち主だなぁ
ミラさんなら何か良いアドバイス下さると思うけど、私にはこんな回答しか出来ない。
ごめんなさいね。
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