仕事の悩み
NO.133104
●創価学会
2010/12/03 12:27:02
･匿名さん
男性 35歳
への返信
NO.647351
●･アムロさん
2010/12/03 20:44:40
女性 37歳
ｺﾒﾝﾄ:
これ、上司の管理が悪いと思いました。
従業員の健康を会社も管理しなきゃならないのだから、頻繁に体調が悪いなら、下の方も仰るように、きちんと検査させて、治療や療養させるなりしなきゃ。
うちの社員が言われてましたよ。
『そんなに頻繁に具合が悪くなるなら、会社としては、病気の者を普通に働かせるわけにはいかない。会社には社員の健康管理する責任がある。検査して病院から検査結果を貰って来てくれ』って。
病院では、会社に提出する書類を書いてくれますから。
本当に病気なら治療しないといけないし、作業にも支障をきたす。
もし病気が嘘ならば、相手も考えるでしょうし。
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