疑問・質問
NO.131937
●妊娠を理由に突然退職したパート従業員
2010/11/08 18:34:52
･ぱんだみるくさん
女性 31歳
への返信
NO.641444
●･謙信さん
2010/11/08 20:47:08
男性 38歳
ｺﾒﾝﾄ:
ちょっとネットで調べてみたら、契約だからと無理に仕事に行かされて、階段から転んで流産…ってのを見付けてしまいました。
俺は男性なので、女性の気持ちが分かるとは言いませんけど、３８歳の奥様の心境を考えれば、無理に出勤させない方が良いかと思います。
万が一、何かの拍子で流産…なんて事になったら、３８歳の奥様と上司の怒りや憎しみは相当なモノになるでしょうし。
どこの業界でもパートやアルバイトといった方々は、正社員に比べて時給などの面で優遇されていない分、都合が悪くなったらすぐに辞めてしまう人が多いので、きちんと理由を説明してくれて辞めるという意思表示をしてくれただけでも有り難いと思った方が良いかもしれません。
どうしても書類に本人の署名・捺印が必要であれば、上司に直接手渡すか、自宅の住所を聞いて郵送で送りましょう。
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