仕事の悩み
NO.126218
●法律に詳しい方が居ましたら､お願いします｡
2010/07/28 21:53:44
･ｱｷﾗさん
女性 24歳
への返信
NO.616281
●･ミラさん
2010/07/29 00:47:42
男性 38歳
ｺﾒﾝﾄ:
医師がパワハラが原因の診断書はかかない。
その診断書によって慰謝料発生の要因になる事は医師も解っているのでパワハラが原因による症状とは書かない。
あくまでも現状の精神的な症状の診断書になる。
患者には原因を尋ねてもカルテに記入する位だろう
パワハラを立証するのは非常に困難なので‥立証するには詳細なメモに加えて第三者の証人もいれば良いが証人がご主人の為に証言してくれるか‥証言内容が会社側に突っ込まれる内容だと証言も無意味になってくる
第三者とて同じ会社なので‥そう簡単に他人の為に証言してくれるとは思えないのも付け加えておく
また仮にパワハラが認められたとしても慰謝料は非常に少ないので訴訟倒れになるのも事実だよ
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