指名して相談
NO.126198
●謙信さんへ
2010/07/28 16:27:35
･はてなさん
女性 29歳
への返信
NO.616158
●･謙信さん
2010/07/28 20:31:02
男性 38歳
ｺﾒﾝﾄ:
５０代女性なら１８歳の若い男の子を見たら…とにかく優しくする人も多いでしょうね…。
でも、同じ女性には冷たい。
俺はそういう人を何人も見て来たからなぁ〜。
これは、正社員とか派遣とか、そういう事では無く、年配の女性が若い男の子に好意を持って接してるという事だろうね。
異性に対する特別な感情ってのは、男の方もよくある事で、５０代のおっさんが、１８歳の若い女の子に優しくする…というか、性的魅力を感じるってのと同じでしょう。
５０代のおばちゃんが１８歳の男の子を見たら、可愛いと思うんでしょうね。
派遣なんかは即戦力として使える訳が無いので、極めて簡単な作業をやらせると思うんだけど、ただ一ヶ月も二カ月も同じ作業を繰り返してると、飲み込みの早い人はすぐに正社員よりも早く仕事が出来る人もいるでしょうね。
はてなさんは、ちょっとストレスが溜まってるみたいなので、余計にイラっとしてしまうのでしょうが、まずはストレスを解消する何かを見付ける事が大切かと思います。
その５０代の女性の上司は派遣に優しい。
一方、貴女は派遣に厳しい。
こういう評価をされると、客観的に見て、貴女にマイナスのイメージが付いてしまいますからね。
何も知らない人がその光景を見たら、５０代の上司は良い人。
貴女は悪い人。
そう評価する人が多いかと思います。
一つ正論を言わせて貰うと、「正社員は派遣の機嫌取りをしながら仕事をするべきです。」
辞められたら現実的にお金がかかるんですよ。
せっかく仕事を覚えさせて「投資」してるのに、その金額が全くの無駄になるんです。
派遣がすぐ辞めるような会社は、何か大きな問題があるのです。
例えば人間関係とかね。
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